中炬高新：终止2024年股权激励计划 聚焦长效激励机制优化

中证报中证网讯（记者 武卫红）6月11日晚，中炬高新发布公告，决定终止实施2024年限制性股票激励计划，并同步回购注销相应股份。公告称，此次终止股权激励计划主要受行业调整影响，相关业绩考核失效及部分激励对象发生变动所致，涉及事项已履行合规审议程序，符合监管规定。

中炬高新还表示，此举旨在聚焦长效激励机制优化，公司始终重视核心团队的长效激励，未来将结合战略与经营实际，持续研究完善激励方案，稳定核心团队，吸引关键人才，绑定股东、公司和员工长期利益，切实提升公司核心竞争力，为股东持续创造更大价值。

公开资料显示，中炬高新酱油、鸡精、蚝油等核心品类持续稳居行业头部。在巩固基础调味品优势的同时，公司积极向高成长的复合调味品赛道延伸，并发力B端餐饮和团餐赛道。2026年2月，公司收购四川味滋美55%股权。味滋美专注于川式复合调味品和预制菜两大领域，在火锅底料、川菜调料等产品上具备成熟的研发能力与餐饮渠道资源优势，已服务超1万家餐饮终端。公司拥有自研专利30余项，储备配方2000余个，年生产总值可超20亿元。

2026年一季度，公司实现营业收入13.20亿元，同比增长19.88%；归母净利润2.63亿元，同比增长45.11%，扣非净利润2.39亿元，同比增长32.49%。基于对经营修复及长期发展的信心，中炬高新此前已推出一系列提振股东价值的举措。2025年，公司第一大股东火炬集团及其一致行动人全年合计增持2272.38万股，董事长黎汝雄增持10.05万股。2026年5月，公司副董事长余健华以自有资金100万元增持5.3万股，并承诺在法定期限内不减持，向市场传递了稳健发展的信号。 EBC交易平台

在回购方面，截至2026年4月底，中炬高新已累计回购股份886.44万股，占总股本的1.14%，累计支付金额约1.6亿元。叠加本次激励计划终止后的股份注销，公司总股本将进一步缩减，每股内在价值有望持续提升。在分红方面，2025年公司拟每10股派发现金红利4.5元，分红比例达64.20%。

业内人士表示，从财务角度看，中炬高新此次终止股权激励计划后，此前已计提但尚未实际发生的激励费用将按规定予以冲回，预计将对公司当期报表利润产生积极影响。随着经营基本面持续修复、主业基本盘稳固以及新增长曲线逐步成型，未来公司治理机制将持续优化，有望为长期价值增长提供更有力的制度保障。