ST迪瑞内控体系完成系统性重塑 智能化风控赋能合规管理升级

内控整改全面收官 风险化解进入冲刺阶段

近日，ST迪瑞在2026年半年度报告中对外披露了内控整改的最新进展。回溯此前，公司因2025年度内控审计意见被出具否定结论，股票随即被施以其他风险警示。依据创业板上市规则的相关条款，ST迪瑞须按月对外公示整改动态。公司方面表示，截至目前，系统性治理方案已全面铺开并落地执行，内控体系的有效性正呈持续回升态势，后续将全力推动风险出清，切实维护广大投资者的合法权益。

百余项措施精准施治 多维协同推进整改闭环

半年报数据显示，截至2026年6月30日，公司此前规划的102项整改任务预计可在本年度第三季度实现全部收官。为确保整改节奏可控，企业建立了月度督办工作制，并邀请外部专业审计机构定期开展实地核查，从流程启动到材料归档，每一个环节均实现痕迹化管理与全链路追踪。

从具体推进维度来看，本轮整改覆盖了公司治理架构、合同履约管理、智能化风控体系以及合规文化培育四大板块。在治理机制层面，公司颁布了新版《权责手册》，依托OA系统的分级审批功能，对决策链条和权责边界进行了重新梳理；在合同管理方面，修订了《合同管理办法》及11项配套制度，由法务合规部门对签约、盖章、存档等关键节点实行集中管控；技术赋能层面，新上线的智能印章系统已实现与OA平台的无缝对接，可对文件内容进行自动核验，有效堵塞了流程漏洞。与此同时，公司还组织全体员工签署合规从业承诺书，并通过常态化的内控专题培训，持续强化各层级人员的合规自觉。

后续整改划出三条主线 长效治理框架加速成型

面向下一阶段的整改工作，ST迪瑞明确提出了三项核心任务：第一，继续按月跟踪剩余缺陷的修复进度，确保三季度末前建立常态化管控机制；第二，加大对制度执行环节的监督力度，配套开展合规培训与绩效挂钩考核，杜绝制度空转现象；第三，系统性归集整改佐证档案，携手外部中介机构持续评估整改质量，并据此动态优化风控措施。放眼长远，公司将着手构建内控长效运行体系，将定期合规培训与经营风险防范深度嵌入日常管理，为企业的稳健运行与规范化发展筑牢根基。

经营基本面持续向好 全球化布局优势稳固

公开财务数据显示，ST迪瑞在2026年上半年实现营业收入约4.09亿元，同比增幅达到16.49%；净利润约为759.69万元，已成功实现扭亏为盈。自深耕体外诊断行业三十余年来，公司已构建起覆盖尿液分析、生化诊断、免疫检测、血球计数、妇科检查、凝血功能及整体实验室解决方案等七大产品矩阵，能够满足医院检验科超过八成的检测需求。依托仪器与试剂一体化自主研发体系，公司多款核心产品已获得欧盟CE及美国FDA等国际权威认证，产品与服务网络遍及全球120余个国家和地区，堪称国内IVD领域产品线最为完整、海外渠道布局相对成熟的代表性企业之一。